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あなたは自分にピッタリの仕事を見つけられていますか？
「今の仕事は合っているのだろうか」
「自分に向いている仕事は何だろう」
こんな風に思いながら仕事を続けている方、仕事を探している方はたくさんいるのではないでしょうか？
そんな方にぜひ自分の向いている仕事を診断してみていただきたいです。
「今の仕事は合っているのだろうか」
「自分に向いている仕事は何だろう」
こんな風に思いながら仕事を続けている方、仕事を探している方はたくさんいるのではないでしょうか？
そんな方にぜひ自分の向いている仕事を診断してみていただきたいです。
ホランドの六角形とは RIASEC（リアセック）
ホランドの六角形（RIASEC）とは、アメリカの心理学者であるジョン・L・ホランドが個人と職場のマッチング図ることを唱えた職業選択理論です。
ホランドの理論において、パーソナリティ（個人の職業趣味）と環境（職場環境）の特徴は６つのタイプに分けられるとしています。
6つのタイプ
1. 現実的（Realistic）
2. 研究的（Investigative）
3. 芸術的（Artistic）
4. 社会的（Social）
5. 企業的（Enterprising）
6. 習慣的（Conventional）
RIASECはこの６つの頭文字から取られています。
ホランドの理論において、パーソナリティ（個人の職業趣味）と環境（職場環境）の特徴は６つのタイプに分けられるとしています。
6つのタイプ
1. 現実的（Realistic）
2. 研究的（Investigative）
3. 芸術的（Artistic）
4. 社会的（Social）
5. 企業的（Enterprising）
6. 習慣的（Conventional）
RIASECはこの６つの頭文字から取られています。
現実的（Realistic）
【パーソナリティ】
物である機械や道具を扱うことを好む傾向がある人です。技術関係の仕事に向いています。
【環境】
手順や仕組みがしっかり決まっていて、具体的な指示に従って組織的に活動することが多いです。
逆に、対人のような曖昧さがある仕事をすることは少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】 ・運転手（電車、バス、トラック、タクシーなど）
・料理人、パティシエ
・消防士
・プログラマー、機械エンジニア
・農家、漁師
物である機械や道具を扱うことを好む傾向がある人です。技術関係の仕事に向いています。
【環境】
手順や仕組みがしっかり決まっていて、具体的な指示に従って組織的に活動することが多いです。
逆に、対人のような曖昧さがある仕事をすることは少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】 ・運転手（電車、バス、トラック、タクシーなど）
・料理人、パティシエ
・消防士
・プログラマー、機械エンジニア
・農家、漁師
研究的（Investigative）
【パーソナリティ】
数学や物理などといった学問に興味があり、調査や研究などを好む傾向がある人です。
物事の分析などの論理的に考える仕事に向いています。
【環境】
個人での活動が多いです。
逆に、グループ活動やリーダー的にまとめていくことは少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・クリエイター（WEB、ゲームなど）
・システムエンジニア
・医師、歯科医、獣医師
・薬剤師
・研究者
数学や物理などといった学問に興味があり、調査や研究などを好む傾向がある人です。
物事の分析などの論理的に考える仕事に向いています。
【環境】
個人での活動が多いです。
逆に、グループ活動やリーダー的にまとめていくことは少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・クリエイター（WEB、ゲームなど）
・システムエンジニア
・医師、歯科医、獣医師
・薬剤師
・研究者
芸術的（Artistic）
【パーソナリティ】
クリエイティブな仕事を好む傾向がある人です。繊細で感受性が強く想像力が豊かであり、独創的な表現が得意です。
【環境】
創作活動を自由に表現していくことが多いです。
逆に、型にはまっている活動・組織は少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・デザイナー（ファッション、WEBなど）
・インテリアコーディネーター
・ミュージシャン、ダンサー
・通訳者、翻訳家
・芸能人、声優
クリエイティブな仕事を好む傾向がある人です。繊細で感受性が強く想像力が豊かであり、独創的な表現が得意です。
【環境】
創作活動を自由に表現していくことが多いです。
逆に、型にはまっている活動・組織は少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・デザイナー（ファッション、WEBなど）
・インテリアコーディネーター
・ミュージシャン、ダンサー
・通訳者、翻訳家
・芸能人、声優
社会的（Social）
【パーソナリティ】
人と関わること好む傾向がある人です。
コミュニケーションが得意で、人の役に立つことに喜びを感じます。
【環境】
人の気持ちを理解することや良好な人間関係を築くことが得意で、対人の活動が多いです。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・教師、保育士
・飲食店員、販売店員
・美容師
・看護師
・介護福祉士
人と関わること好む傾向がある人です。
コミュニケーションが得意で、人の役に立つことに喜びを感じます。
【環境】
人の気持ちを理解することや良好な人間関係を築くことが得意で、対人の活動が多いです。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・教師、保育士
・飲食店員、販売店員
・美容師
・看護師
・介護福祉士
企業的（Enterprising）
【パーソナリティ】
リーダーシップを取り、組織をまとめることや目標を達成することを好む傾向のある人です。
野心家であり、積極的に行動していきます。
【環境】
人に働きかけ、目標を達成することが多いです。
逆に、人に指示され従うことは少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・営業職
・経営者
・記者
・弁護士
・放送ディレクタ-
リーダーシップを取り、組織をまとめることや目標を達成することを好む傾向のある人です。
野心家であり、積極的に行動していきます。
【環境】
人に働きかけ、目標を達成することが多いです。
逆に、人に指示され従うことは少ない。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・営業職
・経営者
・記者
・弁護士
・放送ディレクタ-
習慣的（Conventional）
【パーソナリティ】
決められた規則や方法に従って仕事を進めていくことを好む人です。
責任感があり、資料やデータなどを体系的にまとめることや作業を正確に行っていくことが得意です。
【環境】
規則や計画などが明確でプロセスに沿った仕事をすることが多いです。
協調性はありますが、人や組織を引っ張っていくよりも、上に従うこと好みます。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・事務職
・銀行員、郵便局員
・公認会計士、行政書士、税理士
・プログラマー
・警備員
決められた規則や方法に従って仕事を進めていくことを好む人です。
責任感があり、資料やデータなどを体系的にまとめることや作業を正確に行っていくことが得意です。
【環境】
規則や計画などが明確でプロセスに沿った仕事をすることが多いです。
協調性はありますが、人や組織を引っ張っていくよりも、上に従うこと好みます。
【現実的タイプの具体的な職業例】
・事務職
・銀行員、郵便局員
・公認会計士、行政書士、税理士
・プログラマー
・警備員
まとめ
これらの6つのタイプ六角形にした時に、隣同士は似ており、反対側は正反対の性質だとされています。
自分に合いそうな仕事は見つかりましたか？
仕事は人生の中で長く関わっていくものなので、“自分が輝ける仕事”を見つけていただきたいです。
キャリアに悩んでいる、迷っている方はぜひ参考にしてみてください。
自分に合いそうな仕事は見つかりましたか？
仕事は人生の中で長く関わっていくものなので、“自分が輝ける仕事”を見つけていただきたいです。
キャリアに悩んでいる、迷っている方はぜひ参考にしてみてください。
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